Comment estimer le coût réel d'un salarié ?

Au-delà du salaire brut, ajoutez les charges patronales, les taxes sur salaires, la gratification et les congés provisionnés : l'outil calcule le coût mensuel et annuel total de l'embauche.

Pourquoi le coût employeur dépasse-t-il le salaire brut ?

Parce que l'employeur supporte des cotisations sociales patronales et des taxes assises sur la masse salariale qui s'ajoutent au brut.

Outil gratuit EASY-IA ERP

Coût total d'une embauche

Estimez le coût réel mensuel et annuel d'un recrutement, charges patronales et provisions comprises.

Comment utiliser cet outil

Estime le coût total réel d'une embauche : salaire, charges patronales et provisions annuelles.

Usages possibles

Budgéter un recrutement avant de vous engager.
Comparer le coût de plusieurs profils.
Distinguer le net perçu du coût employeur.

À savoir avant de commencer

Choisissez le pays pour appliquer les bons taux.
Le coût inclut les provisions (congés, gratification).
Estimation : les taux réels peuvent varier selon votre secteur.