Calcule le solde de tout compte dû à un salarié qui quitte l'entreprise, selon le motif de départ.
Usages possibles
- Chiffrer une fin de contrat (démission, licenciement, retraite).
- Anticiper le coût d'un départ.
- Vérifier un décompte remis à un salarié.
À savoir avant de commencer
- Le motif de départ change les indemnités dues : choisissez-le avec soin.
- Renseignez l'ancienneté et le salaire de référence exacts.
- Résultat indicatif : à confronter à la convention collective applicable.
